Você sabia que um dos benefícios que a Migrate oferece aos seus colaboradores é o programa Empresa Cidadã?

Nunca ouviu falar? 
Então confere o artigo abaixo que eu vou te explicar!

O programa Empresa Cidadã tem como principal objetivo prorrogar o prazo de licença maternidade e paternidade para os colaboradores das empresas cadastradas.

A licença maternidade que normalmente tem a duração de 120 dias, passa a ser de 180 dias. Já a licença paternidade que é de 5 dias, passa a ser de 20 dias.

A ampliação do benefício também se aplica à colaboradora que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança.

Durante o período de prorrogação da licença maternidade e paternidade, os colaboradores terão direito à remuneração integral.

Os primeiros 6 meses de vida de uma criança são vitais para o seu desenvolvimento físico, emocional e intelectual.

E ter a mãe 100% dedicada ao seu bebê durante esse período, sem precisar dividir a tarefa com o trabalho, gera uma série de benefícios tanto para a empresa quanto para o colaborador.

Além disso, poder contar com o pai do bebê por mais tempo nesse período que exige tanto principalmente da mãe, ajuda no aumento da qualidade de vida e do bem estar de toda a família.

É importante reforçar que a empresa tributada com base no lucro real poderá deduzir do IRPJ devido, em cada período de apuração, o total da remuneração da colaboradora pago no período de prorrogação da licença maternidade.

Além disso, as empresas que participam do Programa Empresa Cidadã podem contar com apoio e orientação para a implementação de projetos, networking com outras organizações e reconhecimento público por suas iniciativas.

Em resumo, o Programa Empresa Cidadã promove um crescimento sustentável e socialmente responsável das empresas, contribuindo para o desenvolvimento das comunidades e para a construção de um mundo mais justo e solidário.

O foco em pessoas é um dos nossos valores e, esse benefício reflete na prática o cuidado que temos com nossos Migraters.