O que é o eSocial?

O eSocial é um sistema do governo brasileiro que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas.

Ele foi criado com o objetivo de facilitar a vida dos empregadores e garantir o cumprimento das obrigações legais.

O eSocial substitui várias obrigações acessórias que as empresas tinham que cumprir, como a RAIS, o CAGED, a DIRF, entre outras.

Com isso, as empresas passam a ter um único canal para enviar todas as informações sobre seus empregados, como admissões, demissões, folha de pagamento, além de dados sobre segurança e saúde no trabalho.

Implantação e benefícios:

Com a implantação do eSocial, as empresas precisam ficar atentas às novas regras e prazos estabelecidos pelo governo. É importante investir em capacitação e tecnologia para garantir a correta prestação de informações ao sistema.

Além disso, o eSocial também traz benefícios para os trabalhadores, que terão seus dados mais organizados e assegurados pelo governo. Isso pode facilitar o acesso a benefícios previdenciários, como aposentadoria e seguro-desemprego.

A partir desta segunda-feira (26/07/2017), empresas de tecnologia de informação (TI) já podem testar o eSocial no ambiente de produção. A medida foi autorizada pela publicação da resolução n° 9 do Comitê Gestor do eSocial, no Diário Oficial da última sexta-feira (23).

A disponibilização do ambiente será dividida em duas etapas:

• 26 de junho à 31 de julho de 2017 para empresas de tecnologia da informação (TI);
• 1º de agosto à 31 de dezembro de 2017 demais empresas.

Essa medida está sendo adotada em função da capacidade restrita do ambiente, sua utilização deverá ser efetuada de forma controlada, atendendo às  orientações e aos limites descritos no manual técnico já publicado no site do eSocial.